KOS: 4.5. Yetki devredilen personel, yetkinin kullanımıyla ilgili olarak belirli dönemlerde yetki devredene düzenli bilgi sunmalı; yetki devreden ise bu bilgileri talep ederek süreci denetlemelidir.

Fakültemizde, yetki devri uygulamaları kapsamında, yetkiyi devralan personel belirlenen aralıklarla yürüttüğü görevler ve yetki kullanımı hakkında raporlama yapmakta; yetki devreden yönetici ise bu raporları isteyerek sürecin takibini ve kontrolünü sağlamaktadır. Bu yöntem, yetkinin doğru şekilde kullanılması ve hesap verebilirliğin sürdürülebilmesi açısından önemli bir mekanizma olarak değerlendirilmektedir.